新京报刊文评“职场碰瓷”:小心把自己套进去

2018年06月24日 05:43:26 来源:中国新闻

  原标题::套路这么深,小心把自己套进去了

  文 |   范军

  据《工人日报》报道,47岁的聂某在福建工作,先后在11家公司担任驾驶员,在每家公司工作时间短则3天,长的有33天。每次辞职后,他就提出仲裁申请,要求原“东家”支付加班工资。晋江法院近日认定,聂某是在滥用诉权、恶意诉讼,属于“职业劳务碰瓷”,驳回其诉讼请求。

  故意不签劳动合同,通过劳动仲裁索要二倍工资;找借口玩失踪,辞职后索取生活费;主动不要社保,事后举报索要补偿……诸如此类把就业当设局、有心机地制造漏洞起诉的“职场碰瓷”行为,无异于敲诈勒索,这也让很多中小企业被坑。

  虽然有些碰瓷者是在职场吃过亏后“吃一堑长一智”,可这一智长得并不合理。毕竟,“职场碰瓷”不是正当的权益博弈,而是违背法律和道德的失当行为。

  在司法对劳动者权益保护力度强化的背景下,“职场碰瓷”确实挺有迷惑性。很多用人单位都容易陷入违规圈套,进而落下把柄。这也需要劳动仲裁和司法裁决等层面“擦亮眼睛”,周全考虑。

  这倒不是说,该把职场维权轻易归为“碰瓷”,维权是维权,碰瓷则不受法律保护,对那些确属“职场碰瓷”的行为,就该惩前毖后。对于个别劳动者滥用《劳动者权益保护法》和医疗期保护方面知识铤而走险,就该采取强有力的法律手段规制。

  据了解,海淀法院正在与辖区内有关机关合作建立劳动争议“黑名单”,将多次违法的企业和个人列入“黑名单”,并与其他社会信用系统实现对接。这就是遏制“职场碰瓷”的有益探索。

  对企业和劳动者,理应“双向约束”。没有企业的失信和侵权,就没有“职场碰瓷”,故而,对企业不规范的用工行为,也该一并严惩。而企业也要懂得,用工须规范,这本质上也是一种自我保护。

  范军(职员)

  

  

桂强

责编:

视频新闻

  1. 女人不止51岁,建议常穿浅色高贵裙,不俗不媚漂亮显高贵显年轻
  2. 国产最强旗舰降临:真全面屏设计+骁龙845,或叫vivo NEX
  3. 中国选拔最严苛的海军人才,每人身价30亿,6年培养人数不足100人
  4. 俄媒:俄罗斯将动用战略轰炸机保卫北极
  5. 奶奶隔着栏杆对幼儿园里的孙子吼,信不信我进去抽你
  6. 续约瓜帅!夺取欧冠成为唯一目标,蓝月亮要买来他,曼城夺冠可期
  7. 「纯干货」计算机专业毕设大放送
  8. 纪实:站街女每天省吃俭用,希望通过做这种事改变命运!
  9. 甲鱼君也爱玩引体向上
  10. 十五年的坚持!遵化普通小山村蜕变记!引发无数人的思考!
  11. 两个人感情再好,女人也接受不了这4种伤害,男人别不知道!
  12. 国产最强旗舰降临:真全面屏设计+骁龙845,或叫vivo NEX
  13. 长1.3厘米口哨藏在肺中20年 你敢想吗
  14. 清代“全球第一富翁”,比王健林马云还富,曾想移居美国
  15. 朗诵|人生什么最重要?
  • ?824087.html
  • /114736.html
  • ?kkbvj.html
  • /1t377.html
  • /828971/u3fva.html
  • /1kjar/838393.html
  • ?6bema/034097.html
  • ?933085/5meup.html